"L'âme d'une entreprise prend forme à travers ses créateurs, qui lui insufflent leurs aspirations, convictions et valeurs uniques".
TESSA MAACHOU
ASSOCIÉE-FONDATRICE
ASSOCIÉE-FONDATRICE
DEBORAH AALEM
STRATÉGIE & DEVELOPPEMENT
STRATÉGIE & DEVELOPPEMENT
Le choix de vivodomi
Favoriser le recrutement de séniors
En France, le taux d'emploi des seniors, définis comme des personnes âgées de 55 à 64 ans, a connu une progression constante au cours des vingt dernières années. Alors qu'il n'était que de 32 % au début des années 2000, il a atteint 56,2 % en 2021. Chez VIVODOMI, nous encourageons activement l'embauche des seniors. Nous croyons que le travail est source d'épanouissement, quel que soit l'âge de la personne. Si le travail est stimulant et a du sens pour l'individu qui l'exerce, l'âge importe peu. Les seniors ne sont pas différents des autres travailleurs et présentent de nombreux atouts pour l'entreprise :
- Expertise et savoir-faire
- Expérience des relations intra-personnelles assurée
- Transmission de savoirs aux collaborateurs juniors
SAS VIVODOMI
58 AVENUE DE WAGRAM
75017 PARIS
RCS PARIS B 909.687.295